Gangyuan टीम वर्क स्पिरिट की मजबूत बांह प्रतिक्रिया
टीम संस्कृति एक टीम की आत्मा है। टीम की कोई संस्कृति नहीं, आत्मा के बिना एक व्यक्ति की तरह, चलना मृत टीम संस्कृति एक तरह की भावना है, एक तरह का आकलन, कर्मचारी आत्मा में कर्मचारियों की शक्ति पर ध्यान केंद्रित करेंगे। इसी तरह, सांस्कृतिक वातावरण प्रतिभा टीम को आकार दे सकता है, कर्मचारियों पर एक बहुत ही महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ता है। Gangyuan टीम भावना मजबूत हाथ की प्रतिक्रिया की भावना है, एक रस्सी में कर्मचारियों, अजेय।
नियम और विनियम कर्मचारियों के लिए प्रतिबंधित है, निष्पादन के लिए सस्ती मजबूर है। किसी भी एक टीम, यदि कोई आवश्यक नियम और विनियम नहीं है, तो इनाम विकसित न करने के लिए सख्त प्रोत्साहन है, निष्पादन सुनिश्चित करना मुश्किल होगा। बस सोचो, अगर कोई सख्त नियम और विनियम नहीं हैं, उदार, कर्मचारी इस पर निर्भर हो सकता है, यादृच्छिक इनाम अज्ञात है, प्रबंधकों का इरादा कैसे कार्यान्वित करने के लिए, निर्णय कैसे करने के लिए संस्थागतकरण टीम प्रबंधन के लिए जोर दिया जाना चाहिए, कर्मचारियों को स्पष्ट करना आवश्यक है, वैश्विक हित प्राप्त करने के लिए टीम के कार्यकारी बल को मजबूत करने के लिए, केवल व्यक्ति वैश्विक आज्ञा मानते हैं, अंततः व्यक्ति के हितों की गारंटी देते हैं। Guangyuan टीम वर्क स्पिरिट की मजबूत बांह प्रतिक्रियाशक्तिशाली निष्पादन, सही और फर्म लक्ष्यों पर निर्भर करता है। जांच और व्यापक विश्लेषण के माध्यम से, एक व्यावहारिक, वैज्ञानिक और उचित लक्ष्यों को विकसित करने के लिए, और लक्ष्यों के अभियान के लिए एक छड़ी, लक्ष्य, यह सही स्थिरता है। उद्देश्य। सही और दृढ़ लक्ष्य, कर्मचारी चिंताओं को कम कर सकता है, एक ही फर्म प्रबंधकों का पालन कर सकता है, सक्रिय रूप से प्राप्त करने की प्रक्रिया लक्ष्य, और मजबूत निष्पादन। सही और दृढ़ लक्ष्य, एक बार कर्मचारियों को प्राप्त करने के बाद, मार्गदर्शन का संघर्ष होगा और प्रेरणा। प्रबंधन निर्णय है बनाना। निर्णय लेने के लिए केवल निर्णय लेने के लिए वास्तविक निर्णय लेने के लिए। कार्यकारी बल, जैसा कि यह निर्णय लेने की प्रक्रिया में एक महत्वपूर्ण लिंक है। प्रक्रिया। मजबूत कार्यकारी क्षमता, प्रबंधकों के इरादे को लागू और स्पष्ट रूप से प्रतिबिंबित कर सकती है, अधिकारियों की अपेक्षा की गई लक्ष्यों। कन्फ्यूशियस कहा: शरीर है, मत करो बनाओ लाइन; इसका शरीर सीधे नहीं है, हालांकि नहीं से। उदाहरण की शक्ति है अंतहीन। लीडरशिप परिणाम की संतुष्टि से आता है। प्रबंधन की प्रक्रिया महत्वपूर्ण है, लेकिन अंतिम परिणाम वास्तव में प्रभावी मानक निरीक्षण है। प्रबंधन। डेंग ज़ियाओपिंग इंगित किया कि, कोई फर्क नहीं पड़ता सफेद बिल्ली काले बिल्ली, पकड़ चूहों अच्छा है बिल्ली यह प्रसिद्ध "बिल्ली सिद्धांत" है, परिणामों के महत्व को व्यक्त करने के लिए स्पष्ट है। इस तथ्य से इनकार नहीं किया गया है कि प्रबंधक इनाम या दंड के माध्यम से नेतृत्व को मजबूत कर सकते हैं, लेकिन कर्मचारियों के लिए, वे अक्सर निष्क्रियता अधिक होती है पहल, प्रभाव नहीं हो सकता है परफेक्ट। और प्रबंधकों अब अपने कर्मचारियों की देखभाल कर रहे हैं, कर्मचारियों को अनुवर्ती करने के लिए पहल कर सकते हैं, टीम बिल्डिंग के बारे में परवाह करने और भाग लेने के लिए पहल कर सकते हैं, प्रबंधकों ' नेतृत्व प्राकृतिक वृद्धि। मजबूत नेतृत्व पत्थर में ढीली रेत बना सकता है, अजेय; युन-लांग ली सेना "अजेय" हैं, और इसके मजबूत नेतृत्व हैं अविभाज्य। प्रोत्साहन विधि, प्रबंधकों में से एक व्यक्तिगत प्रगति, कार्य निर्देश, भावना, पारिवारिक जीवन, और कई अन्य पहलुओं सहित कर्मचारियों के लिए वास्तविक चिंता है। यह प्रोत्साहन की तरह, दोनों सामग्री प्रोत्साहन, अधिक आध्यात्मिक हैं प्रोत्साहन। यह बहुत प्रेरित हो सकता है कर्मचारी के संबंधित भावना, जिम्मेदारी की भावना और समर्पण; सुधार प्रबंधक के प्राधिकरण और नेतृत्व, बढ़ाने टीम के एकजुटता और सेंट्रिपेटल बल, और टीम के विकास को काफी बढ़ावा देता है। बाजार खोलने के लिए बाजार की प्रतिस्पर्धा में, हमले के समय, बिंदु पर ध्यान केंद्रित, एकीकृत अपने सबसे अधिक प्रतिस्पर्धी व्यवसाय, प्लेट का शरीर हर तरह से, एक छोटी अवधि में, घनीता, बड़ी मात्रा में, लक्ष्य को हिट करने के लिए उच्च शक्ति, एक पूर्ण कवरेज बनाने के लिए, अंततः नए बाजारों को उठाया। तलवार एक हथियार है, तलवारधारी एक तरह की भूमिका है,लेकिन आत्मा सार है, बस अनंत काल के करीब। मजबूत हाथ प्रतिक्रिया भावना इसका सामना करने का साहस है और विजेता का तरीका 2019 हम विश्वास की मजबूत हाथ प्रतिक्रिया की हिम्मत की, अपने दिल में सो जाओ, एक बार बुलंद भावनाओं और सपने का निर्माण, कठिन आर्थिक समय के सामने,जीतने के लिए आत्मविश्वास, पूछने का साहस केवल एकमात्र पसंद है! "में मजबूत विरोधियों का चेहरा, हारने को जानना दृढ़ता से मजबूत होगा - हाथ। गिरने पर भी, एक पहाड़ बनना भी चाहते हैं, ए रिज Jianfeng, अजेय!" Gangyuan इलेक्ट्रानिक्सउत्पादन में विशेषज्ञता का लाइट टच स्विच , टॉगल स्विच , बटन स्विच, पैच लाइट टच स्विच, पैच टॉगल स्विच, उच्च तापमान प्रतिरोधी लाइट टच स्विच, उच्च तापमान प्रतिरोधी, टॉगल स्विच, उच्च गुणवत्ता वाले प्रकाश टच स्विच, टच स्विच फैक्टरी, दस लाख बार दोहराया, गुणवत्ता है सुसंगत। ईमेल: sales023@gangyuan.com.cn
हिंदी
R.m 25D1, Block C, No 2070, Keji Dianzi Building, Shennan Zhong Rd., Futian Dist., Shenzhen, China
0577-62573066
